REFLEKSI MINGGU KE 2
NORAMIRA BINTI ISMAIL
JEC120011
Salam sejahtera...,
Minggu ini merupakan minggu yang sungguh menyeronokkan kerana saya dapat memegang jawatan sebagai 'Top Manager'.Terdapat juga jabatan lain yang terlibat seperti pembekal,pesaing,pekerja,pelabur,dan pelanggan.Saya harus mengenalpasti punca mengapa saham syarikat saya jatuh menjunam dalam tempoh dua minggu.Disini kami perlu berbahas untuk mempertahankan jabatan masing-masing supaya tidak dipersalahkan.Aktiviti ini memberi peluang kepada pelajar untuk menonjolkan 'soft skill' yang ada dalam diri mereka kerana mereka perlu berhujah dengan penuh yakin agar hujah mereka diterima oleh semua orang.Selain itu,aktiviti ini turut melatih pelajar cara untuk berkomunikasi dengan masyarakat. :)
NUR FARHANA BINTI DZULHAIMI
JEC 120015
NUR FAZLIANA BINTI NOOR YAZID
JEC 120016
NOR AZURA BINTI DIN
JEC 120010
NUR ASHURA BINTI ABU SAHARUDIN
JEC 120014
Assalamualaikum.
Pada minggu ini kami dikehendaki memainkan peranan
sebagai ahli-ahli yang terlibat dalam perniagaan seperti seorang pembekal,
pekerja, persaing, pengurus, pengurus kewangan dan juga pelanggan. Saya telah
memilih untuk memainkan watak sebagai seorang pembekal. Kami diberikan situasi
dimana syarikat McDonald telah mengalami kejatuhan saham sejak kebelakangan
ini. Oleh itu, kami dikehendaki membincangkan unit manakah yang
bertanggungjawab terhadap masalah ini. Setiap orang memainkan peranan
masing-masing untuk menegakkan kebenaran bahawa mereka tidak bersalah. Aktiviti
ini membuka mata saya dan membuatkan saya berfikir perkara yang selama ini
tidak pernah saya fikirkan. Sepanjang aktiviti berjalan dimana semua pihak
mempertahankan unit masing-masing, saya hanya duduk, dengar dan perhatikan.
Masing-masing gigih membentangkan hujah masing-masing menyatakan mereka tidak
bertanggungjawab terhadap masalah kejatuhan saham ini. Saya tidak berpeluang
dan tidak memberi peluang kepada diri saya untuk bersuara. Saya sedar bahawa
sikap saya ini merupakan sesuatu yang tidak sihat, namun saya akan berubah dari
semasa ke semasa. Bukan hanya duduk, dengar dan memerhati, tetapi turut
bersuara dan menumbangkan idea.
Sekian
NORAMIRA
BINTI RAHIM
JEC120012
JEC120012
Saya telah mempelajari cara-cara mendengar arahan daripada ketua dan
melaksanakan tindakan yang telah ditetapkan.Ini merupakan rantaian arahan
daripada ketua untuk menyampaikan maklumat kepada anak-anak buahnya.Selain
itu,saya turut bertindak berdasarkan arahan yang diberikan untuk berinteraksi
dengan pihak lain yakni rakan-rakan saya sendiri.Tambahan pula,saya juga dapat
mengenalpasti permasalahan yang berkemungkinan timbul dalam sesuatu organisasi
perniagaan.Misalnya kejatuhan saham McDonald.
Saya
berasa gembira dan berpuas hati kerana telah didedahkan dengan pengetahuan
keusahawanan oleh pensyarah APK sendiri.Sebagai contohnya,dapat mengetahui
permasalahn yang berlaku dalam perniagaan,peranan yang perlu dimainkan oleh
setiap ahli organisasi,kemahiran yang pelu dimiliki dalam menerajui sesuatu
bidang perniagaan serta banyak lagi.
Insyaallah,saya
boleh mengaplikasikan pengetahuan ini dalam kumpulan pembelajaran untuk
menyiapkan tugasan,di samping itu saya juga boleh menggunakannya ketika hendak
membuka perniagaan kelak hari.Saya mengharapkan ilmu yang dipelajari ini mampu
memberi manfaat kepada saya serta rakan-rakan yang lain.
NOR ANIDA BINTI AB RAHMAN
JEC120009
Assalamualaikum….
Minggu ini kami diberi tugasan oleh
pensyarah untuk membuat satu aktiviti yang terdiri daripada ahli-ahli yang
mengambil kursus Asas Pembudayaan Keusahawanan . Peranan kami adalah harus
memilih salah satu unit yang terdiri daripada pembekal , pesaing , pekerja , pengurus
dan pelanggan. Situasi yang diberikan ialah syarikat McDonald telah mengalami
kejatuhan saham sejak kebelakangan ini . Saya telah mengambil bahagian dalam
aktiviti tersebut dan memilih untuk menjadi sebagai pekerja . Kami telah
berkumpul untuk berbincang tentang masalah yang akan dihadapi oleh seseorang
sebagai pekerja . Tugasan kami adalah mencari siapakan yang harus dipersalahkan
dalam hal ini . Kami sebagai pekerja harus melindungi hak masing-masing dan
masalah yang berlaku pada syarikat tersebut bukan salah pekerja sebaliknya kami
menyalahkan pengurus kerana tidak memantau bekalan makanan tersebut . Setelah
selesai perbincangan kami telah mewakilkan seseorang dari pekerja tersebut untuk menyuarakan
pendapat bahawa kami tidak boleh dipersalahkan dalam hal ini . Kami hanya
menjalankan tanggungjawab kami sebagai seorang pekerja . Walaupun saya tidak
menyuarakan pendapat sendiri tetapi cukup memberi pendapat saya kepada mereka.
sekian,
No comments:
Post a Comment